Descriptif de l’emploi
À ce titre, il ou elle assure la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation et la valorisation du PAT, dont l’ambition est de favoriser l’accès de tous à une alimentation locale, durable et de qualité, tout en soutenant les acteurs du système alimentaire territorial. La Communauté d’Agglomération Forbach Porte de France bénéficie de la reconnaissance PAT de niveau 2, témoignant de la maturité et de l’ambition de sa stratégie alimentaire territoriale.
Missions / conditions d’exercice
– Participer à l’élaboration, l’animation et la mise en œuvre du PAT ;
– Assurer la coordination technique, administrative, financière et partenariale du programme ;
– Préparer, organiser et animer les instances de gouvernance du PAT (comité de pilotage, groupes de travail, réunions partenariales, etc.) ;
– Assurer le suivi et l’évaluation des actions engagées.
Mise en œuvre opérationnelle des actions
– Assurer le suivi opérationnel de plusieurs projets relevant du PAT, notamment le dispositif « Des Racines au Quartier », comprenant l’organisation hebdomadaire de la vente de paniers de produits locaux ainsi que la mise en place d’actions de sensibilisation à l’alimentation durable ;
– Coordonner la Commission Menus dans le cadre du marché de confection et de livraison des repas du groupement de commandes réunissant six cantines scolaires ;
– Développer et mettre en œuvre un programme d’actions favorisant l’évolution des comportements alimentaires à l’échelle communautaire ;
– Mettre en place une démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire dans les cantines scolaires du territoire.
Animation territoriale et développement de projets
– Accompagner les communes et partenaires du PAT dans la mise en œuvre de leurs actions (appui technique, participation aux réunions, diffusion d’informations, mise en réseau) ;
– Identifier et proposer de nouvelles actions répondant aux enjeux alimentaires du territoire ;
– Rechercher et mobiliser les financements susceptibles de soutenir les projets ;
– Assurer une veille réglementaire, technique et financière dans les domaines de l’alimentation, de l’agriculture et du développement durable.
Profils recherchés
– Bonne connaissance des politiques agricoles et alimentaires territoriales et de l’environnement territorial ;
– Maîtrise des règles administratives, budgétaires, comptables et juridiques applicables aux collectivités territoriales ;
– Connaissance des dispositifs de financement et des documents cadres (SNANC) liés à l’alimentation et à l’agriculture ;
– Notions des procédures de marchés publics ;
– Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Savoir-faire
– Aptitude à la conduite de projets ;
– Maîtrise des techniques d’animation et de concertation ;
– Capacité à fédérer et mobiliser des partenaires variés ;
– Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
– Capacité à rendre compte et à formuler des propositions ;
– Elaboration des outils de suivi et d’évaluation des actions et du projet dans sa globalité (indicateurs de suivi, tableaux de bord, etc.).
Savoir-être
– Sens du service public et adhésion aux valeurs de la collectivité ;
– Qualités relationnelles, pédagogiques et d’écoute ;
– Organisation, rigueur et autonomie ;
– Esprit d’initiative et force de proposition ;
– Disponibilité et capacité d’adaptation.
Dernière modification le 9 juillet 2026 par Hugo – Animation Réseau PARTAAGE
